该课程是世纪大学与英国中央兰开夏大学的双学位课程。人力资源管理工商管理硕士学位为毕业生提供了一个机会，使他们能够根据人力资源管理和组织领导领域的最新实践，提高自己的知识水平。该课程为商业功能领域的学生做准备，使他们能够发展必要的管理技能，以便在快速变化的商业环境中发挥效力。

本课程专为有兴趣进入或提升商业职业生涯的学生设计。在学术团队专业知识的支持下，学生们将接触到发展行业发展所需的技能和知识。

它还使学生能够发展和获得解决问题的能力，并将理论与现实世界的挑战联系起来。毕业生将能够从事人力资源管理所有领域的人力资源管理职位或咨询职位，直至总监级别。

学制：1年

雅思要求：6.0

课程设置

第一年

运营和质量管理

战略管理

研究方法

薪酬与绩效

经营

人力资源管理

营销管理

招聘和甄选

组织行为学

硕士项目

选修一

选修二

第二年

管理者经济学

人力资源规划

项目管理：框架和框架

可持续性**

商业环境中的法律和道德**

**单学位

职业生涯

人力资源经理、培训和发展经理、组织发展专家、公共关系专家。